由于前队友阿泰在直播间的曝光，电子竞技TS俱乐部欠选手奖励成为近期圈内关注的焦点。
有一段时间，俱乐部和负责人走向了舆论的漩涡，但随着国王荣耀KPL联盟的干预，大约一周左右，事情得到了相对幸福的处理。
俱乐部官网最新公告称，已经对每一个未发额度进行了补充，并向参赛者及其家属道歉。
在中国的电子竞技中，俱乐部欠奖励的案例已经不是第一次了，相关职业类型的俱乐部也不止一次被迫进行标准化和标准化运作。因此，本报记者走访了KPL主席黄成，详细讲解了如何加强所有事情的原因和后果以及联盟在相关问题上的管理方法。
KPL每个赛季都会举办线下选手交流会，倾听他们的心声和需求。
第三步是确保工资到达
“(事情曝光)当晚，联盟联系了俱乐部的第一负责人，其实是TS的经理，规定他会明确说明情况，并命令俱乐部在3天内进行内部结构验证，同时提交解决方案。”
据了解，在联盟的带动下，TS俱乐部第二天召开了内部股东大会，寻求妥善解决问题。
据了解，拖欠奖金确实是一个客观事实，主要是因为俱乐部长期存在现金流问题。一些参赛者和教练应该获得比赛奖金（而不是月薪），所以他们被节流阀控制。
值得一提的是，去年年底，联盟通过对固定参赛选手的访问和调查，了解到TS有欠款，然后立案调查。当时俱乐部表示春节后会补领。
相关服务承诺尚未兑现。黄承表示，在本次谈判中，俱乐部告知联盟之前已经制定了相应的分配方案，但资金筹集时间较长，疫情影响也增加了俱乐部运营的工作压力，导致奖金未按照年前合同约定的时间全额分配。
根据这种情况，联盟命令俱乐部在一周内补充所有其他贷款。
从4月11日TS前队友阿泰爆料到4月17日TS队友收到所有余款，整个过程持续了7天，后续救援或在俱乐部被指控事件后获得积极反馈。
对此，黄承表示，联盟已经建立了三个具体步骤，以确保所有付款都到达：
首先，俱乐部需要向联盟提交一份清单，必须详细描述涉及的实际工作人员和实际金额，并由当事人签字；
然后联盟会联系被告，确保俱乐部提交的信息真实可信；
但在确立的时间线内，联盟将第二次联系被告，掌握余额是否准时、全额分配。
阿豆。
阿豆。
同样的信息，澎湃新闻记者在第一时间从TS俱乐部选手口中得到确认。阿豆说:“联盟相关工作人员之前已经和我们所有人确定了实际金额，相当细心负责，上周欠的奖励全部发放。”
此时此刻，这比同龄人更早进入社会，孩子们的话散发出一种归属感。”我们都认为这（这件事的处理）非常高效。我们感谢联盟的和谐。联盟还向您表示，它将有效地加强对参赛者权利的保障。”
官方公告KPL。
联盟抽样检查，确保缴纳“五险一金”
事实上，KPL作为中国最具影响力、最专业的电子竞技赛事之一，一直对俱乐部的监督赞不绝口，同时也专注于维护参赛选手的权利。
黄成详细介绍，每个赛季相对固定时间联盟都会举办线下选手交流会议，会议只有选手意味着和教练，俱乐部高管被拒绝，联盟可以更好地与球员进行零距离交流，倾听他们的愿望和需求。
此外，联盟还将定期对各俱乐部进行实地调查，独立与参赛者沟通，了解客户实践、活动和生活的实际情况；其次，根据联盟发布的电子邮件，参赛者也可以与联盟建立联系，反映问题。
在外界比较敏感的参赛选手工资水平上，黄成表示，联盟一直在对下属各俱乐部进行抽样检查，如缴纳五险一金、发放奖金等。
在他看来，“俱乐部高管有松懈。而且还阐述了一些隐藏的因素，俱乐部甚至俱乐部背后的公司都会因为一些情况而面临运营压力，这次疫情的影响非常明显——但这不能作为俱乐部欠参赛选手奖金的原因。
黄成注意到，这种发生的概率将进一步加强联盟的管理方法，全面控制俱乐部。以下联盟将颁布不同的绩效奖金规章制度。
“在公开赛开始前，每个俱乐部都会向你的联盟提交他的奖金表，每个俱乐部根据自己的情况，（参赛者、教练及其高管、人员）比例会不同，联盟将根据分配表，俱乐部奖金前后几次。”
“首先分配的部分是俱乐部服务承诺给玩家和教练的奖励比例。在联盟向俱乐部分发奖励后一个月内，俱乐部必须提供相关的银行流程和纳税凭证。联盟只有向参赛者核对，才能向俱乐部分发第二部分奖励。”
简单地说，在一个新的系统下，如果参赛者和教练没有获得全额奖励，俱乐部就不能从联盟中获得剩余的奖励。可以说，新制度将进一步避免类似发生的机会。
KPL参赛选手大会现场。
严重违反者可取消参赛资格
目前TS俱乐部已经收到了所有欠款的奖励，但这并不意味着一切都结束了。
黄成表示，在本赛季的年终考核中，涉嫌俱乐部将受到一些惩罚，如处理决定、扣除俱乐部积分兑换，甚至增加俱乐部应付担保金等一系列实施细则。
事实上，KPL现任主席张易佳在接受采访时曾谈到过联盟的评估机制。俱乐部永远不会原谅违反规定和会计不卫生的情况。在严重的情况下，有可能取回公开赛的配额。
对于TS俱乐部来说，这一事件对俱乐部形象产生了不利影响，必须作为警告，但从另一个角度来看，良好的干预和妥善处理可以帮助俱乐部严格要求和标准管理联盟的组织纪律；作为联盟本身，我们也可以总结经验，进一步优化管理方法。
在职业体育俱乐部，劳动争议并不是什么新鲜事。电子竞技作为一项新活动，最终会在成长的道路上经历磕磕绊绊，敢于面对和处理问题，错误的事情也很可能成为好事。